中央服务/学校教职员水平目标 2017-2018

战略目标

高效员工

确保员工具备满足学生需求所需的知识和技能.

重点领域

  • 有效的 专业学习标准,包括文化能力 ($250,000)
  • 指导和发展员工
  • 领导力发展 (参与)
  • 专业学习社区(plc)

战略目标

劳动力多元化

确保我们的员工代表我们所服务的学生和社区.

重点领域

  • 吸引和招聘员工
  • 为现有员工开发教学途径 ($422,135)
  • 与少数族裔行动团体和员工合作,招聘和提升多元化的员工

战略目标

父母的参与

与家长和监护人一起改善学生的学习、发展和健康.

重点领域

  • 带有数字学习模块的母门户
  • 家长学院课程设置
  • 设计面向家长和监护人的多元文化拓展项目(48万)
  • 为家长参与中心制定计划,为家庭提供培训和资源

战略目标

社区参与

维持和扩大现有的伙伴关系,以满足学生和家庭在校内外的需要.

重点领域

战略目标

卓越运营

提供高质量的业务系统, 操作, 以及整个学区对学生成功至关重要的支持服务

重点领域

  • 为学校分配资源
  • 提供21世纪的学习环境
  • 升级业务系统($1,432,898)
  • 对所提出的计划和倡议进行年度审查和评估